潞安化工集團工會想企業所想，發揮女工優勢，組織女工協管員深入各基層隊組，結合2022年工作安排、工作指導思想及年度重點等內容進行宣貫解析，確保人知人曉。

“公司智能化礦井建設穩步推進，作為一名技術女工，我不僅要帶頭趕上，通過學習提高自己的專業技術，而且還要帶動身邊的工友學技術練技能，為智能化礦山建設貢獻自己的力量。”該公司職工代表、洗煤廠包保女工協管員郭瑞娟，不僅把會議精神傳達給了身邊的工友聽，同時把自己貫徹落實職代會的想法也講給工友們。

公司職工代表、綜采二隊包保女工協管員崔韞慧和綜采一隊的包保女工協管員王赫潔、郜陽華一起組織該隊檢修工進行了宣講：“我很榮幸作為職工代表參加職代會，會議報告催人奮進、鼓舞人心，作為一名高河人，我們要承擔起為公司建設添磚加瓦的責任和義務，踏踏實實、勤勤懇懇的干好本職工作。”

女職工創新工作室成員閆慧、張艷、王少波、趙玉鳳、郭勤勤以公司王亞東、王慧芳兩名職工2021年參加的“山西焦煤杯”第十屆全國煤炭行業職業技能競賽，分別榮獲“礦山測量工”一等獎和“安全儀器測量工”二等獎的成就為切入點，向職工進行宣講：“我們高河人在全國煤炭行業職業技能競賽中取得優異成績，我們感到很自豪，很有成就感。在2022年，我們女職工創新工作室也將繼續加大技術技能和工藝技藝的攻關力度，爭取在創新創效上實現更大的突破，創出更多的效益！”

句句話語入人心，字字描繪發展圖。高河女工不僅在工作中個個是巾幗，在企業發展的推動中，她們同樣撐起半邊天。（黃麗慧 趙艷旭 楊麗）